Цель курса:
Ознакомление с методами обеспечения устойчивого развития организации и этичного происхождения продукции во всей цепи ее производства и поставок согласно требованиям международного стандарта SA 8000. Изучение опыта внедрения и документирования систем социального и этического менеджмента в организациях, получение практических навыков деятельности по планированию и построению результативно функционирующих систем менеджмента.

Целевая аудитория:
Высшее руководство, представители высшего руководства организаций по системам менеджмента, руководители служб управления персоналом, специалисты и менеджеры, участвующие в разработке и внедрении систем социального и этического менеджмента (ССиЭМ).

Содержание курса:

• Стандартизация требований к системам социального и этического менеджмента. Social Accountability International (SAI) – разработчик стандарта “Социальная ответственность 8000" (SA 8000). Идеологическая основа SA 8000.
• Единство подходов и интеграция ССиЭМ с другими системами менеджмента
• Основные термины и определения SA 8000
• Обзор требований стандарта SA 8000, предъявляемых к следующим аспектам деятельности организаций:
  • детскому и принудительному труду
  • здоровью и безопасности труда
  • свободе объединений и праву ведения коллективных переговоров
  • дискриминации и дисциплинарной практике
  • времени работы и оплате труда
  • действующей системе менеджмента организации.
• Разработка программы внедрения и подготовки к сертификации ССиЭМ
• Документальное оформление ССиЭМ
• Особенности проведения аудитов систем менеджмента, построенных согласно требований SA 8000 (опрос целевых групп)

Практические работы.

Продолжительность курса: 2 дня (16 часов) с 9-00 до 17-00.