Цель курса:
Ознакомление с методами обеспечения устойчивого развития организации и этичного происхождения продукции во всей цепи ее производства и поставок согласно требованиям международного стандарта SA 8000. Изучение опыта внедрения и документирования систем социального и этического менеджмента в организациях, получение практических навыков деятельности по планированию и построению результативно функционирующих систем менеджмента.
Целевая аудитория:
Высшее руководство, представители высшего руководства организаций по системам менеджмента, руководители служб управления персоналом, специалисты и менеджеры, участвующие в разработке и внедрении систем социального и этического менеджмента (ССиЭМ).
Содержание курса:
- Стандартизация требований к системам социального и этического менеджмента. Social Accountability International (SAI) – разработчик стандарта “Социальная ответственность 8000" (SA 8000). Идеологическая основа SA 8000.
- Единство подходов и интеграция ССиЭМ с другими системами менеджмента
- Основные термины и определения SA 8000
- Обзор требований стандарта SA 8000, предъявляемых к следующим аспектам деятельности организаций:
- детскому и принудительному труду
- здоровью и безопасности труда
- свободе объединений и праву ведения коллективных переговоров
- дискриминации и дисциплинарной практике
- времени работы и оплате труда
- действующей системе менеджмента организации.
- Разработка программы внедрения и подготовки к сертификации ССиЭМ
- Документальное оформление ССиЭМ
- Особенности проведения аудитов систем менеджмента, построенных согласно требований SA 8000 (опрос целевых групп)
Практические работы.
Продолжительность курса: 2 дня (16 часов) с 9-00 до 17-00.
Итоговый документ: сертификат установленного образца.
Для участия в курсе сделайте on-line заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами.